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社保代理

社保代理有什么好处?

发布时间:2017/11/08 点击量:
 

   

 

何为社保代理?
  社保代理即劳动保障事务代理中的一中代理方式,指由政府人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。
   

 

社保代理主要服务内容
社会保险的险种有5种:养 老 、工 伤 、 生 育 、 失 业 、 医 疗。
社保年审,残联年审,人事外包,社保费补缴,欠费滞纳金查询,社保证明等
1代买失业、工伤、生育、医疗、养老社会保险
2办理每月增减员及劳动员工各项社保待遇的申请
3负责女职工生育保险待遇手续的办理及生育津贴领取
4负责企业工伤事故理赔手续办理
5为企业提供社保知识的咨询服务
6办理劳动用工备案
7办理与社会保险及劳动用工手续相关的其他事务 
 
社保
 
   

 

社保代理优势
(一)社保代理对企业的帮助
1.帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱,专注于核心的战略性工作,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力
2、提供接触新管理技术的机会,提高响应的速度与效率;
3.规范操作,有效遏制随意性的薪资、员工管理,对管理工作的规范性、公正性起到促进作用;
4.降低成本、舒缓资金压力,克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及,人事直接间接费用及外围成本不断地爬升,人力资源管理业务外包则可以降低企业风险,摆脱杂务干扰,最终引导企业专心经营核心资源,发展核心竞争优势。
5.避免大量投资于人才所带来的不确定风险。
6.简化流程,节省时间,提高员工满意度。
(二)对个人的帮助
对流动就业人员、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员来说,可以通过社保代理机构进行社会保险参保,这样就可以享受国家的社会保障。
以上就是关于社保代理的服务被内容以及社保代理的优势,如果大家觉得还有什么不了解的话,欢迎与瑞卡小编探讨哦!www.ruikaqiye.com